エンジニア × AI で採用業務を自動化し、
エンジニア採用を加速させます
こんな悩みありませんか？
エンジニアの思考性やトレンドの変化に
常に対応するのは難しい
エンジニアのトレンドは常に変化している。どんな言語・技術がどのような理由で支持されているのか、どんな会社が注目されているのかを知らないと良い採用ができない。
採用業務が属人化・手作業のままで
効率化が進まない
スカウト配信、候補者管理、日程調整...採用業務の多くが手作業のまま。AIや自動化ツールを導入したいが、何から始めればいいか分からない。限られたリソースで採用成果を最大化したい。
エンジニアの知見を活かし、ターゲットに刺さるスカウト文面の作成から配信まで、スカウト運用をまるごと代行します。
AIによる候補者分析・スカウト文面の自動生成で、スカウト運用を効率化。人の手を減らしながら成果を最大化します。
候補者スクリーニングのAI化、スカウト文面の自動生成など、採用業務全体のDXをエンジニアが設計・実装します。
エンジニアリング・AI・採用に精通したメンバーが
あなたの採用チームを強化します
開発経験を経てEMに。AIを活用した採用業務の効率化を推進し、スカウト運用やスクリーニングの自動化に取り組んでいる
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